状況を見ながらスタッフに指示を出したり、ホールを運営していくことがリーダーの役割です。台のごみを回収した時やカウンターで対応した時などに、お客様から「ありがとう」と感謝されることがうれしいですね。
また、やりたいことが提案できる「気づきカード」は、良いシステムがあります。
入社してからすぐに様々なを提案し、採用されました。提案したことが実現して、とてもうれしく、やりがいを感じています。
仕事で大切なことを多く学べました。
〇田店長のような包容力があって、的確な指示が出せるようになりたいです。
アットホームで面白い方が多いです。
好きな事、自分がやりたい事ができるところ。
私にとって、魅力的ことがたくさんあったからです。
詳細はぜひ説明会へお越しください!
効率的にできるようにすること。
管理職に上がる為のスキルアップ。